Concurso INSS: previsto a partir de 2022, afirma autarquia!
Concurso INSS poderá acontecer após término de contrato temporário dos aposentados e militares inativos
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Equipe de Comunicação do Gran Cursos Online
Postado em 14/05/2020 12:20
Um dos concursos públicos mais aguardados é o do Instituto Nacional do Seguro Social (concurso INSS). A autarquia teve uma redução drástica no quadro de pessoal, o total de vacâncias chega a mais de 22 mil. Porém, o órgão lançou, no dia 30 de abril, um edital INSS que visa a seleção de profissionais para atender temporariamente na análise de processos e atendimento ao público em caráter emergencial.
No dia 13 de maio de 2020, a autarquia federal em resposta ao Gran Cursos Online informou sobre a possibilidade de um novo concurso INSS. Primeiro será feito um estudo de dimensão de pessoal do quadro efetivo que deverá ser concluído até maio de 2021. Com isso, em 2022, o órgão poderá iniciar o planejamento de um novo certame que é quando encerrá o contrato do pessoal temporário (saiba mais aqui).
Ao longo de 2019 e início de 2020, várias medidas foram tomadas pelo governo federal para melhorar a situação do INSS: servidores de outros órgãos foram remanejados, autorizaram a contratação de militares e até ex-funcionários do próprio INSS serão contratados para a retomada das atividades no Instituto.
O INSS lançou seleção com 8.230 vagas destinadas para para aposentados de órgãos federais e de militares da reserva. Alguns profissionais irão trabalhar no regime teletrabalho e a outros em atendimento presencial nas unidades do órgão. Os que têm interesse em prestar trabalho em home office serão contratados imediatamente, enquanto os que forem para os espaços físicos somente serão chamados após normalizar a situação de saúde pública no Brasil, devido a pandemia Covid-19 (Coronavírus).
A medida foi repudiada pela Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social – Fenasps que saiu em defesa da realização de um concurso efetivo e melhorias da situação trabalhistas dos colaboradores da autarquia.
O Tribunal Regional Federal da 2ª Região determinou, no mês de janeiro deste ano, que o INSS realizasse a contratação de pessoal especializado para efetuar o atendimento físico. A autarquia federal terá o prazo de até 90 dias para estruturar uma nova equipe e receberá multa de R$ 20 mil, caso não cumpra tal determinação.
No fim de 2019, foi realizada no Tribunal Regional Federal da 1ª Região, a audiência de mediação entre o Ministério Público Federal – MPF e o Instituto Nacional do Seguro Social – INSS para definir o que fazer. As partes chegaram ao seguinte acordo: servidores cedidos, análise mensal de desempenho e nova audiência para analisar as mudanças em até seis meses, sendo até abril de 2020 ou antes.
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